• Aprende Todo sobre el Home Office ✅

¿Quieres trabajar desde casa?  ¿Necesitas más libertad para desarrollar tus actividades laborales? ¿Has manifestado alguna vez el deseo de ganar dinero desde tu casa y en pijama? pues bien, el Home Office es una opción laboral que te permitirá desarrollarte profesionalmente, libre de estrés y presiones. 

El Home Office se ha convertido en una forma de contratación que se utiliza cada vez más en actividades que no requieren la presencia del empleado en el centro de trabajo, sin embargo, al igual que sucede en el caso de otras formas de contratación atípicas, las condiciones en las que debe desarrollarse han sido objeto de diversas interpretaciones ante la falta de legislación expresa sobre el tema en algunos países, mientras que otros países ya han comenzado a legislar al respecto.

Por medio de este curso conocerás los aspectos esenciales de esta nueva modalidad laboral. 


Contenido

Semana 1

1. Introducción

2. Objetivo general

2.1. Objetivos específicos

3. Metodología

4. Foro de actividad social

5. Actividad de reflexión inicial

6. ¿Qué es el teletrabajo?

6.1. ¿Quién es teletrabajador?

6.2. La empresa

7. ¿Está reglamentado el teletrabajo en Colombia?

• Caso Colombia

• Caso Chile

• Caso Argentina

• Caso México

• Caso Costa Rica

• Caso Perú

8. Teletrabajo, flexibilidad de Recursos Humanos y resultados de la empresa

9. Habilidades generales del teletrabajador

10. Habilidades para trabajar de manera productiva y autorregulada

10.1. Implementar el trabajo de una manera autorregulada

10.2. Generar ventajas competitivas a través de la gestión de relaciones

10.3. Mejorar permanentemente la relación entre los resultados

11. ¿Cómo funciona el teletrabajo en el sector privado?

11.1. Requisitos del teletrabajo en el sector privado

11.1.1. Taller No.1: Solicitud para incorporarse en la modalidad de teletrabajo

12. Aspectos característicos al contrato de teletrabajo según el país

  • Colombia
  • Chile
  • Argentina
  • México• Costa Rica

12.1. Taller No. 2: Contrato de trabajo bajo la modalidad de teletrabajo

13. Actividad de afianzamiento beneficios del teletrabajo

14. Material de apoyo

Semana 2

1. Introducción

2. ¿Qué tiene que hacer una empresa para contratar empleados a través de esta modalidad?

3. Inclusión del teletrabajo en el Reglamento Interno de Trabajo

3.1. Taller No. 3: Trabajemos el Reglamento Interno de Trabajo

4. Afiliación del trabajador al Sistema de Seguridad Social Integral

4.1. Taller No. 4 y 5: Reporte de novedad

5. Actividad de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje

6. Reversibilidad del teletrabajo – (Desea regresar a trabajar a la empresa y reversar el acuerdo de teletrabajo)

6.1. Taller reversibilidad

7. Seguridad y salud en situaciones de riesgo en el teletrabajo

7.1. Responsabilidades del empleador

7.2. Responsabilidades del teletrabajador

7.3 Taller identifica responsabilidades

7.4. Clasifica las siguientes cajas de texto

8. Responsabilidades de administradora de riesgos laborales en el marco del teletrabajo

9. Medidas preventivas en el lugar de teletrabajo

Semana 3

1. Introducción

2. Condiciones de salud del teletrabajador

3. ¿Qué hacer en caso de un accidente de trabajo?

4. Foro de reflexión

5. Actividad de afianzamiento

6. Una recapitulación gráfica.

7. El teletrabajo como modelo organizacional

Semana 4

1. Introducción

2. Implementación del teletrabajo en las empresas

2.1. Etapas de la autoevaluación

2.2. Plan piloto de teletrabajo

2.3. Implementación del programa de teletrabajo

2.4. Seguimiento y evaluación al programa de teletrabajo

2.5. Adopción del modelo de teletrabajo.

3. Actividad de afianzamiento

4. Taller Diseña un modelo de implementación de teletrabajo para tu empresa

Semana 5

1. Introducción

2. Preguntas frecuentes sobre el teletrabajo

3. Casos de éxito en el teletrabajo

  • Colombia
  • Costa Rica

4. Portales de oferta de trabajo de teletrabajo

5. Actividad de afianzamiento

6. Taller ejercicio de inclusión hoja de vida y búsqueda de trabajo a través de un portal de teletrabajo

Semana 6

1. Introducción

2. Habilidades para el uso de las TIC

3. Soluciones tecnológicas para el teletrabajo

3.1 Medios de transmisión

3.2. Telecomunicaciones

3.3 Infraestructura informática

3.4 Dispositivos de usuario

3.5 Aplicaciones informáticas para el teletrabajo

4. Ambientes de aprendizaje en línea

5. Seguridad Informática

6. Herramientas de oficina

7. Actividad de afianzamiento

8. Taller seguridad en la oficina

Productos
Modalidad Curso corto
Periodo Académico 6 semanas
Servicios que incluye El curso contiene foro, chat, tutor para resolver dudas e inquietudes de los estudiantes
Número de Estudiantes limitado
Tiempo que tiene el cliente para reclamar la oferta 6 meses a partir de la fecha de expedición del educaton.
Horario de atención La atención de Escuela de Negocios de FIDEE al usuario es de lunes a sábado de 7 a.m a 7 p.m.
Validar Educaton Se debe enviar el Educaton al correo info@educatoncolombia.com para validar su autenticidad y recibirá un pin de acceso y los pasos a seguir.
Requisitos de inscripción Toda aquella persona que desee adquirir conocimientos sobre el tema

Aprende Todo sobre el Home Office ✅

  • Marca: Fidee.org
  • Código del producto: FIdee 252
  • Disponibilidad: En Stock
  • USD50.00
  • USD25.00


Etiquetas: Trabajo y hogar, la mejor combinación para disfrutar de los dos mundos.